Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) năm 2023, nhu cầu về nhân lực công nghệ cao trên toàn cầu đang tăng với tốc độ nhanh chóng. Dự kiến, đến năm 2030, thế giới sẽ thiếu hụt khoảng 85 triệu nhân lực công nghệ cao. Tại Việt Nam, thực trạng này cũng đã và đang diễn ra, gây ảnh hưởng lớn tới tiềm lực phát triển của hàng loạt doanh nghiệp trong và ngoài nước.
“Cơn khát” nhân sự công nghệ chất lượng cao
Theo báo cáo “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực số” của FPT Digital, Việt Nam đang có gần 400.000 kỹ sư công nghệ thông tin và hơn 50.000 sinh viên chuyên ngành công nghệ tốt nghiệp mỗi năm. Thế nhưng, chỉ có khoảng 30% lực lượng nhân sự trong số này đáp ứng được yêu cầu công việc thực tế. Đáng ngại hơn, Tỷ lệ nhân lực công nghệ thông tin nước ta ước tính chỉ đạt 1,1% trong tổng số 51 triệu lao động.
Từ những số liệu trên, rõ ràng nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao tại Việt Nam đang thiếu cả về chất lượng lẫn số lượng. Đây là vấn đề nan giải bởi sự phát triển của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 dẫn đến nhu cầu rất lớn về nhân lực công nghệ cao tăng cao. Nếu không giải được bài toán này, các doanh nghiệp trong nước sẽ không thể bắt kịp tốc độ phát triển, từ đó giảm sức cạnh tranh so với các doanh nghiệp trên toàn cầu.
Trong bài phỏng vấn với VnEconomy, Ông Trần Bá Linh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Công nghệ cao Điện Quang, cho biết: “Nhân lực ngành chíp tại Việt Nam vẫn đang nằm trong mức báo động đỏ dù đã đón nhận những bước tiến lớn trong công tác kêu gọi, thu hút vốn đầu tư và các thiết bị chuyển giao khoa học – công nghệ. Người lao động sau khi được tuyển dụng cũng phải trải qua khóa đào tạo lại kéo dài từ 6 đến 12 tháng mới có thể nắm bắt tiến độ công việc. Điều này làm dấy lên mối lo ngại trong ngành vi mạch bán dẫn Việt Nam dù được đầu tư nhiều nhưng vẫn giậm chân tại chỗ vì thiếu người lao động”.
Rõ ràng, chương trình đào tạo của các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Nhiều sinh viên được đào tạo về các kiến thức lý thuyết, nhưng thiếu kinh nghiệm thực tế.
Các doanh nghiệp lớn hành động để giải “cơn khát” nhân sự công nghệ chất lượng cao
Thấu hiểu được nhu cầu của thị trường Việt Nam, Samsung vừa qua đã chính thức khởi động Chương trình Phát triển Nhân tài Công nghệ – Samsung Innovation Campus 2023 – 2024 nhằm phát triển năng lực công nghệ cao cho thế hệ trẻ Việt Nam. Từ đó, dẫn dắt sự thành công của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 tại Việt Nam trong tương lai.
Sau 5 năm triển khai, Samsung Innovation Campus đã trở thành một điểm sáng để nâng cao nguồn năng lực chất lượng cao cho ngành Công nghệ thông tin, qua đó đẩy nhanh tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Samsung Innovation Campus nhận được sự quan tâm rất lớn của nhiều thế hệ học viên nước ta.
Samsung Innovation Campus có rất nhiều khóa học về các công nghệ cốt lõi của tương lai bao gồm: Vạn vật kết nối (Internet of Things), Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence – AI), Dữ liệu lớn (Big Data), Kĩ năng Lập trình cơ bản (Coding & Programming). Qua những khóa học này, chương trình hứa hẹn sẽ mang đến cho học viên kho kiến thức khổng lồ luôn được cập nhật mới nhất, cùng với đó còn trao cho họ cơ hội được thực hành thực tế, sử dụng các kiến thức phù hợp đã học để đưa ra giải pháp, ý tưởng cho từng tình huống cụ thể.
Tính đến nay dự án đã mở rộng ra tại khoảng 40 trường học và 20 tỉnh thành trên toàn quốc. Nhờ những nỗ lực trên, 6.021 thanh thiếu niên Việt Nam và 389 thầy cô giáo đã được cung cấp các khóa học như C&P, AI, Big Data và IoT trong 5 năm vừa qua. Tính đến nay dự án đã mở rộng ra tại khoảng 40 trường học và 20 tỉnh thành trên toàn quốc.
Từ 2019 tới nay, Samsung Innovation Campus đã đào tạo công nghệ cho 6.400 học sinh, sinh viên và giáo viên tại Việt Nam
Thêm vào đó, Samsung cũng đầu tư rất nhiều cho đội ngũ giảng dạy khi tổ chức các Khóa tập huấn cho hơn 200 giáo viên, từ đó nâng cao năng lực chuyên môn lẫn sư phạm cho người học. Khóa tập huấn Giáo viên được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu của Tập đoàn Samsung cũng như các cơ sở nghiên cứu – Trường Đại học lớn trên toàn quốc.
Hơn hết, sau khi hoàn thành khóa học, các học viên có thể tự tin ứng tuyển vào các vị trí công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, cũng như có cơ hội được thực tập tại SRV (Trung tâm nghiên cứu và phát triển lớn nhất Đông Nam Á của Samsung tại Việt Nam) để trau dồi kỹ năng, phát triển sự nghiệp.
Trong niên khoá 2023-2024 kế tiếp, Samsung Innovation Campus hứa hẹn sẽ mang lại nhiều giá trị lợi ích hơn nữa cho nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao tại Việt Nam. Samsung cho biết, hãng đã và đang mở rộng quy mô triển khai dự án với mục tiêu đào tạo thêm 6.000 học viên. Con số này tương đương với tổng số học viên của cả 5 năm trước cộng lại, qua đó thể hiện khát vọng và tầm nhìn của Samsung cho thế hệ tương lai.
Samsung dự kiến sẽ xây dựng phòng Lab chuyên dụng ngay tại NIC cơ sở Hòa Lạc
Đặc biệt, hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ, năm nay Samsung sẽ phối hợp cùng Trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) để thực hiện chương trình Samsung Innovation Campus 2023 – 2024. Từ đó, Theo đó, Samsung dự kiến sẽ xây dựng phòng Lab chuyên dụng ngay tại NIC cơ sở Hòa Lạc, đồng thời phối hợp cùng NIC để lựa chọn các học viên tham gia dự án. Tất cả vì mục tiêu nâng cao nguồn nhân lực, mang tới cho thế hệ trẻ nhiều cơ hội phát triển, đúng với tầm nhìn “Together for Tomorrow – Enabling People” – Cùng bạn Kiến tạo tương lai.
