By Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 trên toàn cầu, rất nhiều cửa hàng bán lẻ của Apple ở Mỹ đã bị buộc phải đóng cửa. Điều này đã khiến cho một bộ phận nhân viên bán hàng của Apple, đặc biệt là nhân viên bán lẻ tại các cửa hàng Apple store lo ngại về điều kiện làm việc của họ.
Ngay lập tức, Apple đã có những động thái cải thiện phúc lợi, bắt đầu từ việc tăng ngày nghỉ phép có lương cho cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian. Cụ thể, Apple sẽ tăng trực tiếp số ngày nghỉ vào 3 dạng phúc lợi nghỉ phép là nghỉ ốm, nghỉ lễ và nghỉ thai sản.
Theo báo cáo của Bloomberg, Apple sẽ tăng gấp đôi số ngày nghỉ ốm, từ 6 ngày lên thành 12 ngày cho nhân viên bán lẻ. Trong thời buổi Covid-19 như hiện nay, việc có thêm ngày nghỉ ốm không chỉ giúp nhân viên để ý đến sức khỏe bản thân, mà còn có thêm thời gian để chăm sóc gia đình và người thân xung quanh. Hơn nữa, 12 ngày còn là khoảng thời gian vừa đủ để thực hiện việc cách ly đối với những người bị mắc Covid-19.
Bên cạnh đó, Apple cũng sẽ tăng số ngày nghỉ lễ tối đa của nhân viên bán hàng lên 6 ngày trong năm so với 4 ngày trước đó. Còn đối với những nhân viên chuẩn bị sinh đẻ, họ sẽ được nghỉ đẻ tới 6 tuần mà vẫn nhận được lương đầy đủ, thậm chí là có thể nhận thêm một khoản trợ cấp để chăm sóc em bé. Hiện tại, Apple mới chỉ áp dụng chính sách này ở Mỹ vì đây là nơi tập trung nhiều cửa hàng bán lẻ Apple Store nhất và cũng bị ảnh hưởng rất nặng bởi dịch COVID-19. Nhân viên bán lẻ hy vọng Apple sẽ áp dụng chính sách này trong phạm vi toàn cầu.
